等着被炒还是自己先走人？好矛盾！
来这家公司一个多月 工作也差不错刚刚上手 平时工作也有出错的时候 但是老板从来都没有说过我 但是前几天就为了我没有给客人倒水（那天很忙，也没有看到有客人来了进了他的办公室 后来在他的提醒下我还是倒水进去了）为了这个事 老板把我吼了一顿 并且第二天就要财务那边重新招接替我的人 当天就来了好几个面试的 财务那边今天通知我明天新来的要过来 要我带几天。。。我真是无语。。。。带几天然后再被他们炒？公司所有的人都看到 新的来面试接替我 我真不知道未来几天要怎么在公司里待着 丢死人了 老板很无情 我今天到他办公室跟他说了下 待到这个月底。。。说完后我就后悔死了 我真的是一分钟也待不下去。。。。我本来想明天做个交接工作就走人的 钱我也不要了 但是同事说这是个道德 人品问题 。。。我真是欲哭无泪 为什么没有人站在我的立场想想呢 ？？我一个女孩子 遇到这样的事 自尊心多受打击啊 这两天想到这个事就会哭。。。。我到底是明天交接完后就走人呢还是要继续待到这个月底啊！！！
我在财务那边已经确认了 的确是老板要他们招新人来接替我的！！
看来你情况很矛盾啊！首先，你要明白一点，所谓人不犯我我不犯人，既然是老板认为你做错事情了，想开除你，不仅有想法而且还有行动了！你就不要觉得什么道德与不道德的问题，因为如果你还在那里上班你承受的压力真的会很大，知道吗？有的时候两个曾经恋爱过的人一旦分手，为什么连好朋友都不能做了吗？就因为一个心理原因！！无法面对！其实这件事情没什么大不了的，对你来时是一种人生的磨练！生活是酸甜苦辣的，我们的目标是甜，但在通往甜的过程中你首先要尝遍所有的苦和辣，人就是这样一步一步走过来的！克服自己的心理，成为别人眼中的坚强的人吧！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2009-05-25
我觉得 如果我是上司 而下属没有做好工作
我有权利去解除下属的工作
而站在客观的角度去看的话 你的做法是没有错，但少了点变通和社会经验
要知道在社会上就是这样
不要把个人情绪带到公司工作中 要知道你的自尊会被打击的所剩无几 所以你要的就是客观去判断！
而你现在 我认为你是不能走，你觉得你自尊心受到打击了，自己委屈了，但你好好想想 你已经说了 月底走人，那你怎么可以现在就走呢，现在走代表了什么意义呢？说明你不够成熟，有耍性子的成分因素在内，首先你要做的就是忍住 再在离职前做好自己的工作，到了结束的那天 ，你可以为了自己的尊严不用他们叫 就直接收拾包袱走人。
呵呵 坚强点哦
傻丫头 在社会上自尊只是自己给的，别人不会给你这些东西
我有权利去解除下属的工作
而站在客观的角度去看的话 你的做法是没有错，但少了点变通和社会经验
要知道在社会上就是这样
不要把个人情绪带到公司工作中 要知道你的自尊会被打击的所剩无几 所以你要的就是客观去判断！
而你现在 我认为你是不能走，你觉得你自尊心受到打击了，自己委屈了，但你好好想想 你已经说了 月底走人，那你怎么可以现在就走呢，现在走代表了什么意义呢？说明你不够成熟，有耍性子的成分因素在内，首先你要做的就是忍住 再在离职前做好自己的工作，到了结束的那天 ，你可以为了自己的尊严不用他们叫 就直接收拾包袱走人。
呵呵 坚强点哦
傻丫头 在社会上自尊只是自己给的，别人不会给你这些东西
第2个回答 2009-06-02
不清楚事情是否只是你描写的那样
如果这也，如果真是这样，只能说明你的老板确实很冷酷以及不近人情
不过个人感觉不止于没有倒一杯水就会引致这个问题
我的觉得被辞退并不可怕，可怕的是在于没有了解清楚原因
我个人认为如果我是你，我会找个机会单独见老板问清楚具体被辞退的原因
如果真是你说描述的那样，那倒走的很开心。
我觉得任何人都可以犯错，不允许犯错的老板不是好老板
关键是犯错后，下次吸取教训就好了。
你也太软弱了点，这种事情有什么好哭的
你和老板的关系就是雇佣关系
什么是雇佣关系？
就是他付钱，你干活
你干的不好，他辞退你，也无可厚非
如果照你这样说，员工如果辞退，老板都要哭才对咯？
你同事是SB，这没什么道德，人品问题
既然在公司干下去都没什么未来了
人就要为自己，何况这个事情如果是老板不对
那你就应该为自己打算
如果是老板错怪你了，而你为了遵守职业道德而继续干完最后一班岗
只能说你伟大，但是也很SB
你肯定太小了。。这种事情都处理不好。。
是我，肯定找老板问清楚，如果他对，我滚蛋
如果他错，我肯定骂完他后，自己走人。
干到月底这个可能性，只能是因为我要拿薪水
绝对不可能是因为道德问题
谁去别人公司工作是为了道德的？照这样说，不用拿钱好了
老板支付道德就可以了。扯蛋！
如果这也，如果真是这样，只能说明你的老板确实很冷酷以及不近人情
不过个人感觉不止于没有倒一杯水就会引致这个问题
我的觉得被辞退并不可怕，可怕的是在于没有了解清楚原因
我个人认为如果我是你，我会找个机会单独见老板问清楚具体被辞退的原因
如果真是你说描述的那样，那倒走的很开心。
我觉得任何人都可以犯错，不允许犯错的老板不是好老板
关键是犯错后，下次吸取教训就好了。
你也太软弱了点，这种事情有什么好哭的
你和老板的关系就是雇佣关系
什么是雇佣关系？
就是他付钱，你干活
你干的不好，他辞退你，也无可厚非
如果照你这样说，员工如果辞退，老板都要哭才对咯？
你同事是SB，这没什么道德，人品问题
既然在公司干下去都没什么未来了
人就要为自己，何况这个事情如果是老板不对
那你就应该为自己打算
如果是老板错怪你了，而你为了遵守职业道德而继续干完最后一班岗
只能说你伟大，但是也很SB
你肯定太小了。。这种事情都处理不好。。
是我，肯定找老板问清楚，如果他对，我滚蛋
如果他错，我肯定骂完他后，自己走人。
干到月底这个可能性，只能是因为我要拿薪水
绝对不可能是因为道德问题
谁去别人公司工作是为了道德的？照这样说，不用拿钱好了
老板支付道德就可以了。扯蛋！
第3个回答 2009-06-13
看来你所在的公司是个小公司，管理无序，老板无情。
既然已经这样了，你一交接完，领了自己的工资就马上昂首挺胸走人吧，不要等到月底了，那儿没什么可留恋的。
以后要吸取一些教训，类似这样的公司再也别进去了。
既然已经这样了，你一交接完，领了自己的工资就马上昂首挺胸走人吧，不要等到月底了，那儿没什么可留恋的。
以后要吸取一些教训，类似这样的公司再也别进去了。
第4个回答 2009-05-24
你现在就辞职走人!人活着不就是为了一口气吗!为自己争口气!既然知道他要炒你,你还要为她做事?现在你的同事不站在你的立场上是因为他们不敢得罪你的老板!甭管那么多,直接找老板把事情说清楚,然后闪人!他意识到你要留下的时候,你也不要留下来,直接走人!干脆一些!这样的老板,跟着他干下去也没有什么前途!不要犹豫了!出来打工不容易,但是也不能这样受他们的气啊!相信你通过自己的努力会找到比现在更好的工作的!朋友,加油哦!
第5个回答 2009-06-06
感觉你是新人.
天下的老板都是无情,在那里工作都差不多.
像你这样,自已好想努力好好工作和学习,结果给无情的老板炒了,真的好伤你的自尊,给别人以为你很无力,没有面子.
其实这类的事情是很平常的,你以后就知道了.
钱一定要拿,不就月底嘛,经过这事后,你就可以慢慢成熟了
天下的老板都是无情,在那里工作都差不多.
像你这样,自已好想努力好好工作和学习,结果给无情的老板炒了,真的好伤你的自尊,给别人以为你很无力,没有面子.
其实这类的事情是很平常的,你以后就知道了.
钱一定要拿,不就月底嘛,经过这事后,你就可以慢慢成熟了
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