试用期内提前三天通知单位辞职，三天后就可以离职，与试用期内是否签订劳动合同没有任何关系。只要出勤就有工资，不满一个月的按照实际出勤天数结算工资。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2014-03-20
这是违法行为！具体可向本地12333社保劳动热线电话咨询。
第2个回答 2014-03-20
你好，试用期内提前三天通知即可。工资按照约定据实结算。
第3个回答 2014-03-19
没签合同可以随时通知公司离职，至于工资肯定是要给的，只要你能证明你在那工作就行追问
网上还说要提前三天，是不是用人单位说什么“有人替你才能走”或者“你还要干多少天才能走”。都是违法的，或者“我们公司这么规定”是不是也不合理？试用期只要没签合同，就随时可以通知走人？但是也能拿到自己的工资？
追答提前三天大家都是这么说的，具体的问问你们那的社保中心，什么公司一拿到恭喜规定啊之类的都是违法的，
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