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用人单位没有和我签劳动合同上班期间突发脑出血怎么赔偿
如题所述
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相关建议 2015-11-11
用人单位没有和我签劳动合同,超过30天,支付2倍工资。
上班期间突发脑出血,若没有交纳社保费,员工不能享受医保,医保基金支付的医疗费用应由单位承担。
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其他看法
第1个回答 2015-11-11
未签合同做多久了?脑溢血属于劳动者患病,可以依法享有医疗期和医疗期工资,看病用医疗保险
追问
未签合同有半年了开会时突发脑出血该怎么赔偿
追答
未签合同可以主张双倍工资,这个不是工伤,用人单位除了给予法定医疗期,支付期间工资,享受医疗保险待遇,这个不是工伤,不存在赔偿问题
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