劳动法里并没有要求进厂后必须要干三个月才可以辞职，不知你进厂时有没有跟那个公司签定劳动合同，如果有你可以看一下合同上有没有你所说的待遇不一样的东西，如果有就是他们违约，你可以要求提出辞职，并要求补偿你之没有给你的那一部分待遇。可直接提出离职。
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第1个回答 2019-01-15
不合法，劳动者辞职应当在提前一个月提出，但如果他扣你一个月工资，你可以以其行为违法提出解除合同，并且要求其支付工资给你。象这种案子向劳动监察大队申请处理吧
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