辞职报告交给部门主管后没签字,一个月后我可以走吗?

如题所述

你好~楼主~
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可,如果你提交公司不批准的到期后建议你直接向劳动部门求助处理,直接走你工资怎么办?谢谢!!!追问

那要是镇上的劳动部门解决不了的怎么办呢。

追答

这是属于他们管辖内容,如果他们不处理就是属于不作为,就向上一级劳动部门投诉。

追问

好的,谢谢

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-03-06
最后以签字到准否则他说没签字到时的难你
第2个回答  2015-03-06
可以 但工资方面有问题 或者直接不给你追问

那我怎样才能拿到工资呢

追答

辞职等他批啊!

追问

那他不批我就不能走咯

追答

打电话给劳动局!

第3个回答  2015-03-06
可以
第4个回答  2015-03-06
这算没批下来吧追问

那怎样才能拿到自己应得的工资离职呢

追答

这个我不太清楚,,抱歉

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