急!!!!试用期自动离职有工资吗?
大家好,请大家帮帮忙,我的情况是这样的.
我是10月16号左右到一家湖北荆州的四星级酒店上的班,未曾签订任何劳动合同.职位是总机,就是转接电话叫醒一般的工作.因为一些原因,我提出了辞职,11月25日晚上我跟部门经理提出了辞职,11月27号晚上我提交了辞职信.但是因为家庭因素不得不提前走,所以就询问公司的人力资源部是否可以提前走,但是人力资源部的负责人**女士说如果我提前走是不会给我办任何手续的,真要走就算是自动离职,扣除当月工资的百分之百,就算把劳动部门搬到她面前也没用.所以我想请大家帮帮忙,我这情况,公司做的是否正确,我应该怎么做维护自己的权益.
谢谢大家的帮助了!!!感谢!!!
还有27号晚我交了辞职信后,因为无法接受这位女士的话,我气氛的离开了公司,但是离开前有通知部门经理,并要求安排人顶替.部门经理也同意的情况下我才走的. 我有那的工资条,考勤表,还有饭卡
第1个回答 2009-12-02
根据劳动法，就算是签了劳动合同的公司，你自离也是没有工资的，一毛钱都没有，如果是7天急辞的话还有80%的工资，建议您最好是急辞吧 ，人还是不要负气和心血钱过不去吧，你如果和经理说过，就必须填写好辞职单，让他签字才算，不然到时他不认，你还是拿不到钱的
参考资料：我是做行政人事的
本回答被提问者采纳第2个回答 2009-11-28
没有合同，也没有什么证据证明你在那里劳动过 很难取得工资的。
第3个回答 2013-08-07
有，而且一分不能少，新劳动法有明文规定，你可以去看看。
第4个回答 2009-11-28
没有工资的因为你没有签订任何劳动合同
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