急！！！！！！求 新劳动法关于双倍工资的问题
我是这样的一个情况：
从2007.9到单位上班至2009.10自己离职。单位没有签合同，没有交保险。单位属于事业单位。
我现在想要回我两年的保险金。关于双倍工资的问题，我能拿到11个月？23个月？还是拿不到？10月底有一个同事去申请仲裁，比我少做了半年，进行私了。得到了1万多的补偿。我现在才知道这件事情。所以也想得到赔偿。我申请劳动仲裁的时间最后期限是多少？
11个月，
劳动合同法的第82条规定了，
应该是可以申请2008年2月至12月的双倍工资，之后的视同已经签订了无固定期劳动合同。
劳动合同法的第82条规定了，
应该是可以申请2008年2月至12月的双倍工资，之后的视同已经签订了无固定期劳动合同。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2009-11-17
根据现行法律规定，你的情况可以获得08年2月到09年10月的双倍工资。但是你是自己离职，所以没有经济补偿金，但是你可以要求补缴社会保险费。这是一笔比较大的费用，可以私了。看你的具体要求，只要双方达成一致就行了。
通过仲裁或者诉讼的解决一般会花费很长的时间。希望你的问题早日得到解决！
通过仲裁或者诉讼的解决一般会花费很长的时间。希望你的问题早日得到解决！
第2个回答 2009-11-18
同意wsmzmd 的意见，申请仲裁的最后期限可以到2010年10月。
第3个回答 2009-11-19
申请仲裁的时效是一年，所以你的申请劳动仲裁的最后期限是2010年9月底
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