合同到期不续签可以直接走吗

如题所述


“合同到期不续签,劳动者可以直接走。再说,除非公司维持或者提高劳动合同约定的条件续签劳动合同,劳动者不同意续签,一般情况下,不续签劳动合同,公司会给予劳动者经济补偿。
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第1个回答  2020-12-24
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。
【法律依据】根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第2个回答  2020-12-25
劳动合同到期,如果不想续签,一般都应该提前30天通知对方,一方面给对方留下一定的时间安排接替的人员,另一方面也是办理离职手续的需要。毕竟,离职涉及社保转移、工资结算等事务,不是简简单单直接走就行的。
第3个回答  2020-12-24
合同到期没有续签是可以随时走人的,但是要提前通知用人单位。
第4个回答  2020-12-24
合同到期不续签可以直接走吗?你说的是不是租房合同到期?如果是租房合同到期,恐怕也要和房东打招呼。
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