工作任务多种多样，遇到无法完成任务的时候，如何回复领导？

在职场中有各种各样的问题都会出现，重要的是再出现问题时，我们应该更好的去应对它。尽管有时候我们可能会受点委屈，但也是比较正常的。在工作中任务多种多样，遇到我们无法完成的任务时该怎么办呢？
首先我们应该在老板布置任务的时候不能当着大家的面直接拒绝老板，先答应下来，对老板所吩咐的任务回去之后，将任务一一列举出来，并给出合理化的计划和建议。
其次，带着这些任务和问题找个合适的时间段去跟老板进行沟通，先进行任务的分析，在谈到人员或者时间紧张的情况。可以跟老板在申请一些人力或者物力或者时间。
最后评估一下看是否能完成，假如完不成，那么就需要将完不成的因素都给老板列出来，可以加一点夸张的手法来说明任务的困难性。

那要分情况回复。第一种情况：如果你一开始就知道这个任务你没能力完成，那么你开始就要和领导说你没法胜任。第二种情况：如果任务在你的能力范围内，你需要其他部门配合才能完成。那么你就要向领导说：“我可以完成，但是需要各部门的同事协助我。”第三种情况，当你任务完成到一半，或者是完成了一部分，但是你预计到在规定的时间里你完成不了。你就要尽可能地提前和老板说：“这个任务在X月X日我可能没法完成，可否延期完成”。

遇到无法完成的任务，领导要听的肯定是结局，你完成不了，就要说在这个过程中付出了哪些努力，做了什么事情，然后尝试分析错误的原因是哪些，有没有针对这些做了新的尝试，把一系列过程汇报给领导，看看他有没有想法或者办法去解决，如果有。皆大欢喜，如果没有，那也没办法，你都尽己所能了，做不到，老板也不会太过生气，只能换一个人来做了。

和领导实话实说，说明任务中哪部分是你完成不了的，让其他同事来配合你。工作也是需要合作精神的，发挥大家的优势，才能把工作做到最完美。和领导实话实说，说明任务中哪部分是你完成不了的，让其他同事来配合你。工作也是需要合作精神的，发挥大家的优势，才能把工作做到最完美。和领导实话实说，说明任务中哪部分是你完成不了的，让其他同事来配合你。工作也是需要合作精神的，发挥大家的优势，才能把工作做到最完美。和领导实话实说，说明任务中哪部分是你完成不了的，让其他同事来配合你。工作也是需要合作精神的，发挥大家的优势，才能把工作做到最完美。和领导实话实说，说明任务中哪部分是你完成不了的，让其他同事来配合你。工作也是需要合作精神的，发挥大家的优势，才能把工作做到最完美。和领导实话实说，说明任务中哪部分是你完成不了的，让其他同事来配合你。工作也是需要合作精神的，发挥大家的优势，才能把工作做到最完美。

我建议你可以一种请教的态度去回复你的领导，当你遇到一件你无法完成的任务的时候，你可以去请教和征求领导的意见，在领导的帮助下。共同去完成这项任务，如果你的领导很愿意帮助你的情况下，如果你的领导指示分配给你，但是并不愿意给你提供建议，那么你可以多去想办法，然后包括去找同事去询问或者说可以向领导直接去承认你无法完成此项任务，要求他人的帮助。我觉得有的有些时候直白的去和领导沟通更有效一些领导也能够理解你。