公司有明文规定旷工四天以上算自离，公司不给任何工资，当做公司的损失费用，
公司有明文规定旷工四天以上算自离，公司不给任何工资，当做公司的损失费用，昨天发了工资我去厂里拿，厂里说不给，给的话就是按40块钱一天来算，这合法吗？
因为旷工给公司带来的损失，可以要求公司出具证据证明。同时公司不发放工资也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁追问
申请劳动仲裁要多久时间
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2016-07-22
不合法，去劳动局维权，反正都不在哪里做了怕个求追问
去劳动局怕别人不管，这是因为我自己自离的，
追答自离不给钱就是违法的，不去试试怎么知道不行
第2个回答 2018-06-30
兄弟你16年7月自离拿到工资了吗
相似回答
