合同快到期了,但是公司没有提前一个月通知,而是在合同终止前5天要求续签劳动合同,但我不想续签,请问我需要支付赔偿金吗?这种情况公司是不是应该支付我的赔偿金呢?还有如果公司要求再继续工作一个礼拜,那公司应该怎样支付我工资呢?