第1个回答 2019-11-09
你已过了试用期,辞职得提前一个月通知单位,所以你要辞职,给单位造成损失,单位要拿你的工资做补偿,所以会说不给你工资的。所以最好跟公司沟通协商解决。
以上内容仅供参考谢谢!
第2个回答 2019-11-09
试用期要提前三天通知单位。
从你的叙述来看,
似乎没有按规定要求通知。
如果你后来就没去单位工作,
有可能按照旷工处理了。
好好沟通一下吧。
个人观点,仅供参考。
第3个回答 2019-11-09
现在单位都是这样忽悠人去了,干够试用期了,又找理由不给工资,都是借口,不是说说不说的问题
第4个回答 2019-11-09
那是你工作表现的好,公司想留你,你就再挺一挺吧,过了试用期,若有急事就请几天假,很快就过去的