22智能在线
新记
请问违法解除劳动合同的双倍于经济补偿的赔偿金指的是?怎么算?
如题所述
举报该文章
相关建议 2015-06-05
经济补偿标准,是按劳动者每满一年工作支付一个月工资。月工资为,本人最近12个月工资的平均数。违法解除劳动合同按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
追问
社会保险怎么缴纳?怎么计算?
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://22.t2y.org/zz/xf20s2xx6t2cxhfhsi.html
其他看法
第1个回答 2015-06-05
根据劳动者在该单位的已工作年限,2008.1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资,不满一年算一年,2008.1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。赔偿金基数按照解除劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发工资计算。
本回答被提问者和网友采纳
相似回答
大家正在搜
相关问题
单位违法解除合同支付双倍赔偿金后是否还需支付额外经济补偿金
辞退员工的正规补偿是多少?N+1,还是2N,还是2N+1?
公司违反劳动法,请问经济补偿与赔偿金如何计算?
新劳动法的经济补偿和经济赔偿是怎么对待的?
单位违法解除合同支付双倍赔偿金后是否还需支付额外经济补偿金
劳动仲裁判定企业违法解除劳动合同,仲裁时我要了经济补偿金,但...
没签定劳动合同,双倍工资和经济赔偿金应该怎么要??
公司违法解除合同的应支付相当于补偿金两倍的赔偿金,因此公司应...