公司一年没给签劳动合同我该怎么办？
之前在公司干过一年公司也给交了社保。中间因为身体原因辞职在家修养了半年多，然后重新进去公司，干了一年了也没给交社保也没有签合同，当时说的是三个月以后就给续上结果都一年了，前两天我去查的时候才发现没给我交。
当时只是填了一个表，在表的下面有个备注写的是自愿放弃交保险之类的让我签，我说我想交保险这个就不用签了吧，然后人事的说必须得签不然不给入职然后答应我三个月之后给交。
现在都一年了我该怎么办，当时签的这个东西对我有影响吗？
第1个回答 2019-07-05
我个人觉得是有影响的，白纸黑字说明你自愿放弃了，除非你走法律途径，按照目前劳动法来说这样的声明是无效的，但是一般人不懂法律，觉得太艰难就自己放弃了。
第2个回答 2019-07-05
1、公司应当支付11个月未签合同双倍工资；
2、公司应当补交社保，否则可以向劳动监察大队投诉；
3、你可以以公司未交社保为由，要求公司支付经济补偿金。
建议咨询律师获得更多专业帮助。
2、公司应当补交社保，否则可以向劳动监察大队投诉；
3、你可以以公司未交社保为由，要求公司支付经济补偿金。
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第3个回答 2019-07-05
公司让你签的自愿放弃不缴纳社会保险是违法无效的，你可以先到社保局举报再到劳动监察大队举报投诉，没有签订劳动合同你直接申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资
第4个回答 2019-07-05
公司超过一年不签订劳动合同，按照劳动合同法规定，视为无固定期限劳动合同，而且当事人反映到就业局解决，按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。
第5个回答 2019-07-05
公司一年没给签合同，那你就要走法律成续，为你自己今后作打算，如果公司对你很好，该想受的待遇都满足了你，那你自:已在想想吧，别人帮不了你，要靠自己。
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