第1个回答 2010-09-03
法律上没有严格要求实习期的长度,所以还是看各个公司的规定。
第2个回答 2010-09-03
实习期大多是针对在校学生临毕业前至企业学习的期间。你已毕业4年,不应该再有实习期。
第3个回答 2010-09-03
都毕业这么久了再工作就没什么实习期这一说了,直接就应该是签劳动合同,开始试用期了。这6个月是不合法的。
第4个回答 2010-09-05
你毕业了就没有实习这个说法了。
再签6个月的实习期是不合法的,已经与国企产生劳动关系了,受劳动合同法的调整。试用期6个月,那么合同时间至少3年或以上。
你可以要求该国企补签书面劳动合同,并支付第2个月起的二倍工资。如单位不同意,就去申请劳动仲裁。你的毕业证书和6个月的实习合同是证据。