辞职了公司不让马上走可以旷工对以后有影响吗？
上周跟现在的公司提了书面离职申请但是领导说至少要等他招到人，招到马上能走，要么就安流程等一月，
但好几天了一点招人的动静都没有，新工作也很急要去报道，最多在原来这里做到这周三，之后我不能来上班请假领导肯定也不会批的，那我直接不去上班旷工离职可以吗？这样离职以后会有不好的记录吗？
对于这个月的工资和社保的问题倒不是很要紧有办法处理的，就是想问问会有不好的影响吗？
根据劳动法及劳动合同法，员工辞职应提前告知单位办理解除劳动合同，一般一个月。如果因单方不履行劳动合同而给对方造成损失，需承担相应责任。最起码会扣掉未发的工资。
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